tailieunhanh - Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 4 - TS. Hồ Thiện Thông Minh

Chương 4 Tính cách thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm trình bày về về các nội dung chính: giải thích các yếu tố xác định tính cách cá nhân, xác định các đặc điểm chính trong mô hình 5 tính cách, giải thích mối ảnh hưởng của mẫu công việc lên tính cách/kết quả công việc. | HÀNH VI TỔ CHỨC HỒ THIỆN THONG MINH PHAÀN HAI Tính cách CAÁP NOA CAÙ NHAÂN CÁC MỤC TIÊU CHÍNH CẦN TÌM HIỂU SAU KHI HỌC XONG CHƯƠNG NÀY NGƯỜI HỌC CẦN NẮM RÕ CÁC NÒI DUNG CHÍNH SAU ĐÂY I I 1. Giải thích các yếu tố xác định tính cách cá nhân. 2. Xác định các đặc điểm chính trong mô hình 5 tính cách. 3. Giải thích mối ảnh hưởng của mẫu công việc lên tính cách kết quả công việc. 2 Tính cách là gì Tính cách Tổng thể các cách thức trong đó một cá nhân phản ứng và tương tác với môi trường của cá nhân đó.

TỪ KHÓA LIÊN QUAN