tailieunhanh - Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp - Chương 4: Văn hóa trong hoạt động kinh doanh

Tham khảo tài liệu về văn hóa trong hoạt động kinh doanh, nêu những cách ứng xử nội bộ, những điều lãnh đạo cần tránh và nhân viên cần tránh. | Chương 4 VĂN HOÁ TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 1 ỨNG XỬ TRONG NỘI BỘ VAI TRÒ CỦA VĂN HOÁ ỨNG XỬ GIÚP DOANH nghiệp dễ dàng thành công hơn KHI CÁCH ỨNG XỬ ĐƯỢC MỌI NGƯỜI HƯỞNG ỨNG. LÀM ĐẸP THÊM HÌNH TƯỢNG DN CÁCH ỨNG XỬ CỦA MỌI NGƯỜI TRONG DN CÓ Sự TÁC ĐỘNG QUA LẠI trên tinh thần hợp Tác Thiện chí. TẠO ĐIỀU .KIỆN PHÁT HUY Dân chữ chủ động tRong cônG việc được giao trách nhIệm CAO HƠN GIÚP CỦNG CỐ VÀ PHÁT TRIỂN ĐỊA VỊ MỖI CÁ NHÂN GIÚP HỌ HOAN THÀNH NHIỆM VỤ VÀ XÂY DỰNG ĐƯỢC LÒNG TIN CỦA LÃNH ĐẠO VÀ ĐỒNG nGhiệp. 2 ỨNG XỬ TRONG NỘI BỘ BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ ỨNG Xử ỨNG XỬ CỦA CẤP TRÊN ĐỐI VỚI CẤP dưới. XÂY DỰNG Cơ chế tuyển chọn bổ nhiệm CÔNG khai bình đẳng cạnh Tranh dùNg NGƯỜI ĐÚnG chỗ. THƯỞNG PHẠT CÔNG minh. THU PHỤC ĐƯỢC NHÂN VIÊN DƯỚI quyền. KHEN LÀ Một nghệ thuật. QUAN TÂM Đến thông tin phản hồi từ nhân viên. QUAN TÂM ĐẾN ĐỜI SỐNG RIÊNG CỦA NHÂN VIÊN NHƯNG KHÔNG QUÁ TÒ mò. XỬ LÝ TÌNH HUỐNG CĂNG THẲNG CÓ HIỆU quả. 3 1 ỨNG XỬ TRONG NỘI BỘ BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ ỨNG Xử ỨNG XỬ CỦA CẤP DƯỚI VỚI CẤP TRÊN BIẾT CÁCH THỂ HIỆN VAI TRÒ CỦA MÌNH TRƯỚC CẤP TRÊN. TÔN TRỌNG VÀ CƯ XỬ ĐÚNG MựC VỚI CẤP TRÊN. LÀM TỐT CÔNG VIỆC CỦA BẠN. CHIA SẺ TÁN DƯƠNG VỚI CẤP TRÊN. NHIỆT TÌNH. 4 ỨNG XỬ TRONG NỘI BỘ BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ ỨNG XỬ ỨNG XỬ GIỮA CÁC ĐÔNG NGHIỆP NHƯ NHỮNG VIÊN GẠCH Sự PHỐI HỢP ĂN Ý VỚI CÁC ĐỒNG NGHIỆP SẼ TạO ra ngôi nhà vừa đẹp vừa bền. SỰ LÔI CUỐN LẪN NHAU ẤN TƯỢNG BAN ĐẦU DỄ Tiếp xúc chan hoà sẽ tìm được SỰ tươnG ĐỒNG VỀ THÁI ĐỘ LÀM VIỆC. XÂY dựng thái Độ Cởi mở giúp đỡ lẫn NHAU BÌNH ĐẲNG KHÔNG THỦ đOạN không ba PHẢI. XÂY DỰNG Tình bạn tình đồng nghiệp. 5 ỨNG XỬ TRONG NỘI BỘ BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ ỨNG XỬ ỨNG XỬ VỚI CÔNG VIỆC CÀN THẬN TRONG CÁCH ĂN MẶC CỦA BẠN. TÔN TRỌNG LĨNH VựC CỦA NGƯỜI KHáC. MỞ RỘNG KIẾN THỨC CỦA BẠN. TÔN TRỌNG GIỜ GIẤC LÀM VIỆC. THỰC HIỆN công việc Đúng Tiến độ. lắNg ngHe. LÀM VIỆC SIÊNG NĂNG. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ THEO CÁCH RIÊNG. 6 2 TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HOÁ ỨNG XỬ THÁI ĐỘ an tâm công TÁC NHÂN TỐ HÀNG ĐẦU TẠO SỰ GẮN KÊT. MANG LẠI HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CAO. TẠO HỨNG

• Quản trị kinh doanh
• Văn hóa doanh nghiệp
• Bài giảng văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa trong hoạt động kinh doanh
• Cách ứng xử trong nội bộ
• Văn hóa trong Marketing
• Văn hóa trong truyền thông Marketing
• Văn hóa phương Đông
• Văn hóa phương Tây
• Tiểu luận quản trị kinh doanh
• Đề tài văn hóa doanh nghiệp
• Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp
• Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp
• Đặc điểm văn hóa doanh nghiệp
• Cấu trúc văn hóa doanh nghiệp
• Phân loại văn hóa doanh nghiệp
• Đề cương Văn hóa doanh nghiệp
• Môn học Văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa doanh nghiệp xây dựng
• Phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Khái niệm văn hóa doanh nghiệp
• Tiểu luận môn Văn hóa kinh doanh
• Văn hóa kinh doanh
• Tinh thần khởi nghiệp
• Mô hình văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa doanh nghiệp Nestlé Việt Nam
• Bài giảng văn hóa nghiệp
• Giai đoạn hình thành văn hóa doanh nghiệp
• Cách thay đổi văn hóa doanh nghiệp
• Các dạng văn hóa doanh nghiệp
• Yếu tố ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp
• Thay đổi văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa của tổ chức
• Đặc trưng của văn hóa doanh nghiệp
• Quản lý sự thay đổi văn hóa doanh nghiệp
• Hình thức văn hóa doanh nghiệp
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Động lực phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp
• Tiêu chí đánh giá văn hóa doanh nghiệp
• Quản trị văn hóa công sở
• Luận văn văn hóa doanh nghiệp
• Giải pháp xây dựng văn hoá doanh nghiệp
• Văn hoá doanh nghiệp
• Thực trạng văn hóa doanh nghiệp
• Vai trò văn hóa doanh nghiệp
• Quản lý văn hóa doanh nghiệp
• Giáo trình Văn hóa doanh nghiệp
• Kế toán doanh nghiệp
• Tài chính doanh nghiệp
• Chuyên đề Văn hóa doanh nghiệp
• Tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp
• Tham khảo văn hóa doanh nghiệp
• Phong cách văn hóa doanh nghiệp
• Mô hình văn hóa doanh nghiệp của Scholz
• Mô hình văn hóa doanh nghiệp của Daft
• Mô hình văn hóa doanh nghiệp của Sethia
• Tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp
• Cấp độ văn hóa doanh nghiệp
• Tác động văn hóa doanh nghiệp
• Lợi ích văn hóa doanh nghiệp
• Yếu tố nội hàm của văn hóa doanh nghiệp
• Nền tảng văn hóa doanh nghiệp
• Phương pháp xét văn hóa doanh nghiệp
• Yếu tố của văn hóa doanh nghiệp
• Bài giảng Văn hóa kinh doanh
• Hệ thống văn hóa doanh nghiệp
• Vai trò của văn hóa doanh nghiệp
• Lộ trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp
• Bài viết về Văn hóa doanh nghiệp
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam
• Bản chất của văn hóa doanh nghiệp
• Áp dụng phương pháp đánh giá văn hóa doanh nghiệp
• Chức năng của văn hóa doanh nghiệp
• Triết lý doanh nghiệp
• Xây dựng văn hóa kinh doanh
• Doanh nghiệp Việt Nam
• Kinh tế hội nhập
• Thực trạng văn hóa kinh doanh
• Luận văn tốt nghiệp cao học
• Giải pháp phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Quản trị văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa hội nhập kinh doanh
• Phân tích văn hóa doanh nghiệp
• Định hướng văn hóa doanh nghiệp
• Giải pháp văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa doanh nhân
• Giá trị cốt lõi của doanh nghiệp
• Giá trị của doanh nghiệp
• Cách xác lập giá trị của doanh nghiệp
• Tiêu chuẩn văn hóa doanh nghiệp
• Yêu cầu văn hóa doanh nghiệp
• Cách tạo dựng văn hóa doanh nghiệp
• Bản chất văn hóa doanh nghiệp
• Biểu trưng văn hóa doanh nghiệp
• Bản sắc văn hóa doanh nghiệp
• Ảnh hưởng văn hoá doanh nghiệp
• Nhãn hiệu doanh nghiệp
• Đạo đức kinh doanh
• Mô hình văn hóa doanh nghiệp của Edgar H Schein