tailieunhanh - Tiểu luận: Lý thuyết quản trị cổ điển

Bài tiểu luận trình bày về các lý thuyết quản trị cổ điển là cơ sở, nền móng của lý thuyết quản trị hiện đại hiện nay. | LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ CỔ ĐIÊN NHÓM 12 1. NGUYỄN HỮU THẠNH 2. NGUYỄN THỊ THÙY GIANG 3. HÀ THỊ ANH ĐÀO 4. trươNg thị Ánh tiết 5. NGUYỄN thái tuấn HOÀN CẢNH RA ĐỜI Sự phát triển của các hoạt động thương mại vào thế ký 16 ở khu vực Địa Trung Hải cuộc cách mạng công nghiệp ở châu âu và những phát minh trong công nghiệp ở thế kỉ 18 Lực lượng công nhân tham gia vào sản xuất ngày càng đông đòi hỏi phải có một cơ cấu tổ chức quản lý hiệu quả. Trình độ lực lượng sản xuất còn thấp Quan điểm chủ quan xuất thân của các đại diện Trường phái quản trị khoa học là tập hợp những quan điểm của các đại diện xuất thân là kỹ sư làm việc trong các nhà máy khoa học tự nhiên nghiêng về số học. trường phái quản trị hành chánh là tập hợp những quan điểm các đại diện xuất phát từ các nhà quản trị hành chánh xã hội học nên nghiêng về nguyên tắc hành chánh nhiều hơn. lý thuyết quản trị khoa học Charles Babbage 1792-1871 chuyên môn hoá lao động dùng toán học tính toán việc tối ưu hoá sử dụng nguyên vật liệu trong sản xuất ấn định thời gian cho công việc tiêu chuẩn công việc thưởng cho công nhân làm việc vượt tiêu chuẩn đề nghị phân chia lợi nhuận để duy trì quan hệ giữa công nhân và người quản lí frank 1886-1924 và lilian gilbreth 1878-1972 hợp lý hoá giữa thời gian và động tác trong công việc xây dựng một hệ thống các thao tác giảm thiểu các thao tác thừa làm giấm mệt moi henry grantt 1861-1919 mô tả dòng công việc cần làm để hoàn thành một nhiệm vụ vạch ra những giai đoạn của công việc và hoạch định thời gian thực hiện công việc