"Thu hút nhân lực khoa học" trang 1 - tải miễn phí từ tailieunhanh
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Xây dựng chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao trong điều kiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại Viện hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam

Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Xây dựng chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao trong điều kiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại Viện hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam
13    123    2
Xu thế và đặc điểm di động nguồn nhân lực khoa học và công nghệ trong bối cảnh toàn cầu hóa và kiến nghị biện pháp chính sách thu hút nhân lực

Xu thế và đặc điểm di động nguồn nhân lực khoa học và công nghệ trong bối cảnh toàn cầu hóa và kiến nghị biện pháp chính sách thu hút nhân lực
8    126    0
Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Chính sách thu hút nguồn nhân lực khoa học và công nghệ theo định hướng mục tiêu phát triển của ngành da - giầy (Nghiên cứu trường hợp Viện nghiên cứu Da - Giầy)

Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Chính sách thu hút nguồn nhân lực khoa học và công nghệ theo định hướng mục tiêu phát triển của ngành da - giầy (Nghiên cứu trường hợp Viện nghiên cứu Da - Giầy)
101    89    2
Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Xây dựng chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao trong điều kiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại Viện hàn lâm khoa học và công nghệ Việt Nam

Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Xây dựng chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao trong điều kiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại Viện hàn lâm khoa học và công nghệ Việt Nam
100    194    17
Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Vận dụng quy luật di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực R&D cho Viện hàn lâm KH&CN Việt Nam

Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Vận dụng quy luật di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực R&D cho Viện hàn lâm KH&CN Việt Nam
111    55    7
Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Thu hút nguồn nhân lực KH&CN chất lượng cao tại các trường đại học ở Việt Nam trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư (Nghiên cứu trường hợp Đại học Quốc gia Hà Nội)

Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Thu hút nguồn nhân lực KH&CN chất lượng cao tại các trường đại học ở Việt Nam trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư (Nghiên cứu trường hợp Đại học Quốc gia Hà Nội)
91    69    3
Những thách thức trong việc thu hút nguồn nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao ở Đại học Quốc gia Hà Nội

Những thách thức trong việc thu hút nguồn nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao ở Đại học Quốc gia Hà Nội
11    114    1
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý Khoa học và Công nghệ: Chính sách thu hút và sử dụng nhân lực công nghệ cao trong các doanh nghiệp viễn thông

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý Khoa học và Công nghệ: Chính sách thu hút và sử dụng nhân lực công nghệ cao trong các doanh nghiệp viễn thông
26    52    3
Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Thực hiện chính sách thu hút nhân lực KH&CN theo mục tiêu dự án (nghiên cứu trường hợp thành phố Hải Phòng)

Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Thực hiện chính sách thu hút nhân lực KH&CN theo mục tiêu dự án (nghiên cứu trường hợp thành phố Hải Phòng)
77    55    4
Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến thu hút và duy trì nguồn nhân lực bác sĩ tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Tiền Giang năm 2023

Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến thu hút và duy trì nguồn nhân lực bác sĩ tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Tiền Giang năm 2023
5    12    1
Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế: Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Quảng Bình

Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế: Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Quảng Bình
139    135    4
Luận văn Thạc sĩ Khoa học: Thu hút nhân lực R&D phục vụ cho sự phát triển của lĩnh vực Thông tin liên lạc theo các dự án (Nghiên cứu trường hợp Cục Thông tin liên lạc - Bộ Công an)

Luận văn Thạc sĩ Khoa học: Thu hút nhân lực R&D phục vụ cho sự phát triển của lĩnh vực Thông tin liên lạc theo các dự án (Nghiên cứu trường hợp Cục Thông tin liên lạc - Bộ Công an)
31    88    0
Thể chế và phát triển, phát huy nguồn nhân lực ỏ Việt Nam hiện nay

Thể chế và phát triển, phát huy nguồn nhân lực ỏ Việt Nam hiện nay
8    105    0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao cho Thủ đô Hà Nội

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao cho Thủ đô Hà Nội
8    3    1
Đào tạo nhân lực du lịch chất lượng cao ở thành phố Hồ Chí Minh để hội nhập

Đào tạo nhân lực du lịch chất lượng cao ở thành phố Hồ Chí Minh để hội nhập
8    3    1
Vận dụng quy luật di động xã hội trong nhận diện khung chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao đến trường đại học

Vận dụng quy luật di động xã hội trong nhận diện khung chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao đến trường đại học
9    61    2
Di động xã hội nguồn nhân lực KH&CN chất lượng cao trong các trường đại học (Nghiên cứu trường hợp Đại học Quốc gia Hà Nội và Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh)

Di động xã hội nguồn nhân lực KH&CN chất lượng cao trong các trường đại học (Nghiên cứu trường hợp Đại học Quốc gia Hà Nội và Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh)
16    118    0
Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến thu hút và duy trì nguồn nhân lực điều dưỡng tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai giai đoạn 2015 – 2019

Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến thu hút và duy trì nguồn nhân lực điều dưỡng tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai giai đoạn 2015 – 2019
9    1    1
Thực trạng và giải pháp thu hút vốn đầu tư phát triển nông nghiệp ở tỉnh Đắk Lắk

Thực trạng và giải pháp thu hút vốn đầu tư phát triển nông nghiệp ở tỉnh Đắk Lắk
8    9    1
Luận văn: Nâng cao hiệu quả hoạt động thu hút, tuyển dụng và giữ chân nhân viên giỏi

Luận văn: Nâng cao hiệu quả hoạt động thu hút, tuyển dụng và giữ chân nhân viên giỏi
32    105    2