"Nhân lực trực tiếp sản xuất" trang 1 - tải miễn phí từ tailieunhanh
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nhân lực trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Vietnergry

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nhân lực trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Vietnergry
118    47    6
Khóa luận tốt nghiệp: Giải pháp tạo động lực cho công nhân sản xuất trực tiếp ở khu vực AMT tại công ty TNHH HanesBrands Việt Nam Huế

Khóa luận tốt nghiệp: Giải pháp tạo động lực cho công nhân sản xuất trực tiếp ở khu vực AMT tại công ty TNHH HanesBrands Việt Nam Huế
146    70    2
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty Cổ phần Thương Mại Và Phát triển quốc tế IPM

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty Cổ phần Thương Mại Và Phát triển quốc tế IPM
117    31    2
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trực tiếp sản xuất ở Tổng công ty lắp máy Việt Nam (LILAMA)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trực tiếp sản xuất ở Tổng công ty lắp máy Việt Nam (LILAMA)
13    112    0
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên trực tiếp sản xuất của Công ty TNHH Kim may Organ Việt Nam

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên trực tiếp sản xuất của Công ty TNHH Kim may Organ Việt Nam
132    53    2
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động trực tiếp tại Công ty TNHH sản xuất đồ gia dụng Sunhouse

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động trực tiếp tại Công ty TNHH sản xuất đồ gia dụng Sunhouse
130    59    3
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho công nhân trực tiếp sản xuất tại nhà máy Phú Hữu thuộc Công ty cổ phần Xi măng Hà Tiên 1

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho công nhân trực tiếp sản xuất tại nhà máy Phú Hữu thuộc Công ty cổ phần Xi măng Hà Tiên 1
152    46    2
Báo cáo tổng kết Đề tài cấp Bộ: Cơ chế, chính sách khuyến khích các thành phần kinh tế, các nhà đầu tư nước ngoài phát triển nguồn nhân lực và hạ tầng KH&CN trực tiếp phục vụ sản xuất, đổi mới công nghệ và sử dụng công nghệ hiện đại Vùng Đông Nam bộ và Vùng trọng điểm kinh tế phía Nam

Báo cáo tổng kết Đề tài cấp Bộ: Cơ chế, chính sách khuyến khích các thành phần kinh tế, các nhà đầu tư nước ngoài phát triển nguồn nhân lực và hạ tầng KH&CN trực tiếp phục vụ sản xuất, đổi mới công nghệ và sử dụng công nghệ hiện đại Vùng Đông Nam bộ và Vùng trọng điểm kinh tế phía Nam
131    147    1
SKKN: Dạy học theo định hướng phát triển năng lực của học sinh qua bài 22, lịch sử 12 - Tiết 39: Nhân dân hai miền trực tiếp chiến đấu chống đế quốc Mĩ xâm lược. Nhân dân Miền Bắc vừa chiến đấu vừa sản xuất (1965 – 1973)

SKKN: Dạy học theo định hướng phát triển năng lực của học sinh qua bài 22, lịch sử 12 - Tiết 39: Nhân dân hai miền trực tiếp chiến đấu chống đế quốc Mĩ xâm lược. Nhân dân Miền Bắc vừa chiến đấu vừa sản xuất (1965 – 1973)
27    121    0
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại công ty cổ phần sản xuất ống thép dầu khí Việt Nam (PV PIPE)

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại công ty cổ phần sản xuất ống thép dầu khí Việt Nam (PV PIPE)
105    1    1