"Chính sách phát triển nhân sự" trang 1 - tải miễn phí từ tailieunhanh
Luận văn

Luận văn "Tiếp tục đổi mới cơ chế, chính sách để thúc đẩy sự phát triển của kinh tế tư nhân"
40    102    1
Bài giảng Nguồn nhân lực: Chương 3 - Phát triển NNL phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH

Bài giảng Nguồn nhân lực: Chương 3 - Phát triển NNL phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH
48    180    2
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách phát triển nhân lực từ thực tiễn Học viện Dân tộc

Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách phát triển nhân lực từ thực tiễn Học viện Dân tộc
100    35    3
Luận văn tốt nghiệp ''Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương''

Luận văn tốt nghiệp ''Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương''
60    95    0
Chỉ tiêu đánh giá công việc phòng Hành chính nhân sự

Chỉ tiêu đánh giá công việc phòng Hành chính nhân sự
65    241    2
Giáo dục - Đào tạo với phát triển nhân lực: Trí thức khoa học xã hội nhân văn với sự nghiệp đổi mới để phát triển đất nước

Giáo dục - Đào tạo với phát triển nhân lực: Trí thức khoa học xã hội nhân văn với sự nghiệp đổi mới để phát triển đất nước
4    116    0
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao – bước đi cần thiết cho sự phát triển của Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2020 – 2030

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao – bước đi cần thiết cho sự phát triển của Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2020 – 2030
5    74    1
Bài giảng Tổng quan về các định hướng lớn trong lĩnh vực y tế - Trần Thị Mai Oanh

Bài giảng Tổng quan về các định hướng lớn trong lĩnh vực y tế - Trần Thị Mai Oanh
12    121    0
BSC phòng Hành chính - Nhân sự

BSC phòng Hành chính - Nhân sự
87    768    30
ĐỀ ÁN:

ĐỀ ÁN: " Hoạt động tuyển dụng nhân lực"
26    112    0
Phát triển khu vực kinh tế tư nhân tiếp cận các giải pháp giảm thiểu tác động lấn át và nâng cao tác động hỗ trợ

Phát triển khu vực kinh tế tư nhân tiếp cận các giải pháp giảm thiểu tác động lấn át và nâng cao tác động hỗ trợ
6    125    0
Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 1 - TS. Nguyễn Hữu Thân

Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 1 - TS. Nguyễn Hữu Thân
77    157    6
Khóa luận tốt nghiệp: Chính sách đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH du lịch Lăng Cô (LangCo Beach Resort)

Khóa luận tốt nghiệp: Chính sách đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH du lịch Lăng Cô (LangCo Beach Resort)
140    55    2
Đổi mới nhận thức của đảng về kinh tế tư nhân và sự vận dụng ở Hải Phòng

Đổi mới nhận thức của đảng về kinh tế tư nhân và sự vận dụng ở Hải Phòng
8    82    1
Luận văn Thạc sĩ: Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt Nam chi nhánh Bình Phước đến năm 2020

Luận văn Thạc sĩ: Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt Nam chi nhánh Bình Phước đến năm 2020
91    79    3
Sự phát triển của doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân vùng Tây Nam Bộ: Một số vấn đề đặt ra dưới góc độ phát triển bền vững

Sự phát triển của doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân vùng Tây Nam Bộ: Một số vấn đề đặt ra dưới góc độ phát triển bền vững
10    50    1
Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long

Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long
9    56    1
ĐỀ ÁN: “Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế”,

ĐỀ ÁN: “Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế”,
30    76    0
Quan điểm của đảng về kinh tế tư nhân thời kỳ đổi mới và sự phát triển kinh tế tư nhân ở Hải Phòng

Quan điểm của đảng về kinh tế tư nhân thời kỳ đổi mới và sự phát triển kinh tế tư nhân ở Hải Phòng
10    68    1
Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Chính sách thu hút nguồn nhân lực khoa học và công nghệ theo định hướng mục tiêu phát triển của ngành da - giầy (Nghiên cứu trường hợp Viện nghiên cứu Da - Giầy)

Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Chính sách thu hút nguồn nhân lực khoa học và công nghệ theo định hướng mục tiêu phát triển của ngành da - giầy (Nghiên cứu trường hợp Viện nghiên cứu Da - Giầy)
101    89    2