Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tiểu luận Văn hóa doanh nghiệp: Khái niệm văn hóa doanh nghiệp, vai trò văn hóa doanh nghiệp, các dạng văn hóa doanh nghiệp, phân biệt văn hóa phương Đông và văn hóa phương Tây

Tiểu luận Văn hóa doanh nghiệp trình bày về khái niệm văn hóa doanh nghiệp, vai trò văn hóa doanh nghiệp, các dạng văn hóa doanh nghiệp, phân biệt văn hóa phương Đông và văn hóa phương Tây. Mời bạn đọc cùng tham khảo. | TIỂU LUẬN MÔN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Đề tài 1 KHÁI NIỆM VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VAI TRÒ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CÁC DẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP PHÂNBIỆT VĂN HÓA PHƯƠNG ĐÔNG VÀ VĂN HÓA PHƯƠNG TÂY GVHD PGS.TS. Hồ Tiến Dũng Nhóm thực thiện Nhóm 1 Lớp Cao học QTKD Đêm 1 Đêm 2 DANH SÁCH NHÓM 1 STT Họ và tên 1 Lê Huỳnh Lan Anh 2 Nguyễn Lộc Kim Bảo 3 Nguyễn Quốc Dũng 4 Nguyễn Thị Mỹ Hạnh 5 Đào Thị Kim Huyền 6 Huỳnh Nguyễn Thanh Lan 7 Nguyễn Thùy Liên 8 Nguyễn Thị Kim Thảo 9 Phạm Thị Hồng Trang MỤC LỤC PHẦN 1 VĂN HÓA DOANH NGHIỆP.1 1.1 Khái niệm văn hóa.1 1.2 Văn hóa doanh nghiệp.1 1.3 Vai trò của văn hóa doanh nghiệp.2 1.4 Các dạng văn hóa doanh nghiệp.3 1.4.1 Phân theo cơ cấu và định hướng về con người và nhiệm vụ.3 1.4.1.1 Văn hóa gia đình.3 1.4.1.2 Văn hóa tháp Eiffel.3 1.4.1.3 Văn hóa theo kiểu tên lửa được định hướng.3 1.4.1.4 Văn hóa lò ấp trứng .4 1.4.2 Phân theo sự phân cấp quyền lực.4 1.4.2.1 Văn hóa nguyên tắc.4 1.4.2.2 Văn hóa quyền hạn.4 1.4.2.3 Văn hóa đồng đội.4 1.4.2.4 Văn hóa sáng tạo.4 1.4.3 Phân theo mối quan tâm đến nhân tố con người và mối quan tâm đến thành tích.4 1.4.3.1 Văn hóa kiểu lãnh đạm.4 1.4.3.2 Văn hóa kiểu chăm sóc.4 1.4.3.3 Văn hóa kiểu đòi hỏi nhiều.4 1.4.3.4 Văn hóa hợp nhất.4 1.4.4 Phân theo vai trò của nhà lãnh đạo.4 1.4.4.1 Văn hóa quyền lực.5 1.4.4.2 Văn hóa gương mẫu.5 1.4.4.3 Văn hóa nhiệm vụ.5 1.4.4.4 Văn hóa chấp nhận rủi ro.5 1.4.4.5 Văn hóa đề cao vai trò cá nhân.5 1.4.4.6 Văn hóa đề cao vai trò tập .