Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý Nhà nước
Một số giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong bộ máy hành chính nhà nước - TS. Ngô Thành Can
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Một số giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong bộ máy hành chính nhà nước - TS. Ngô Thành Can
Tuấn Kiệt
186
5
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Một số giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong bộ máy hành chính nhà nước trình bày một số vấn đề về thực trạng của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng những yêu cầu ngày càng cao của nhiệm vụ công tác trong thời gian tới. | NGHIÊN CỨU - TRAO Đốl MỘT S Ô GIỎI Pnap xâv ừựNG oộl NGŨ CÚN fíộ Lữ NU ừạo Oíràw ú ĨÌỈỞN6 ữô MÁV HÀNH CHÍNH NHÀ Nước TS. NGÔ THÀNH CAN Bộ Nội vụ X ây dựng đội ngũ cán bộ lãnh dạo. quân lý LĐ QL có đủ trình độ và năng lực cõng tác là một trong những yêu cầu mang tính cấp bách hiện nay. Trong phạm vi bài viết này chúng tói xin ncu lèn một số vấn đề về thực trạng cúa đội ngũ cán bộ LĐ.QL và trên cơ sờ đó dua ra các giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ LĐ.QL nhàm dáp ứng những yêu cầu ngày càng cao của nhiệm vụ công tác trong thời gian tới. 1. Vài nét về time trạng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quân lý. Năm 2000 Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ nay là Bộ Nội vụ dã tiến hành điều tra về trình độ và nhu cầu dào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức ĐT BD CB.CC nhà nước đối với số cán bộ LĐ.QL từ cấp phòng trờ lên ở các cư quan trung ương Tư và địa phương ĐI . Tổng số dã điều tra trên 30.000 cán bộ LĐ QL trong dó có 6.242 cán bộ ở Tư 1.974 cán bộ lãnh đạo cấp vụ trờ lên và 4.268 cán bộ là trướng phó phòng 23.960 cán bộ ở ĐP 4.274 cán bộ là giám đốc phó giám đốc sở và tương dương và 19.686 cán bộ quản lý là trường phó phòng . Số cán bộ là nữ chiếm khoảng 23 ờ Tư và 15 ở ĐP tuổi đời lập trung chủ yếu ở khoảng tuổi từ 45-54 Tư 64 4 và ĐI 68.2 . về trình độ chuyên môn cũng có nhiều vấn đề cần lưu tâm TRÌNH ĐỘ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ LĐ QL STT Trinh độ Tư ĐP 1 Trình độ chuyên môn - Sơ cấp 0 9 4.3 - Đại học 75 71 - Trên đại học 6.4 0.6 2 Lý luận chính trị đa qua đao tạo 60 78 3 Kiến thức QLNN 60 65 4 Ngoại ngữ tin học - Chưa biết 27 43 - Chưa có khái niệm sử dụng 30 56 Việc phân tích các số liệu một cách tách bạch giữa Tư và ĐP là cần thiết để có thể thấy chi tiết hơn sự khác biệt giữa hai khối này. Cuộc diều tra cũng cho thấy sự đánh giá cúa chính cán bộ LĐ.QL về sự phù hợp giữa công việc và khả năng của họ đối với cán bộ khối Tư. có sự phù hợp là 67 không phù hợp là khoảng 2 còn với cán bộ khối ĐP. tí lệ tương ứng là 60 và 3 . Nhìn chung có sự phù hợp của việc bố trí cán bộ và khâ nâng dàm nhiệm
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn Thạc sĩ Giáo dục học: Một số giải pháp của hiệu trưởng xây dựng đội ngũ giáo viên Trường Trung học Phổ thông Châu Thành A tỉnh Bến Tre giai đoạn 2005 - 2010 theo trường chuẩn quốc gia
Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục: Thực trạng và một số giải pháp xây dựng đội ngũ giáo viên tiểu học của một số trường tiểu học ở quận 4 thành phố Hồ Chí Minh
Xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở: Một giải pháp quan trọng để củng cố chính quyền cơ sở ở Tây Nguyên - Trương Minh Dục
SKKN: Một số giải pháp quản lý nhằm xây dựng đội ngũ giáo viên, nâng cao chất lượng giáo dục
Báo cáo tốt nghiệp: Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới
SKKN: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên ở trường Tiểu học
Sáng kiến kinh nghiệm THPT: Một số giải pháp trong công tác xây dựng đội ngũ nhằm nâng cao chất lượng giáo dục ở Trường THPT Huỳnh Thúc Kháng trong giai đoạn hiện na
Sáng kiến kinh nghiệm Tiểu học: Một số giải pháp nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ giáo viên của trường Tiểu học Liên Minh
LUẬN VĂN: Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý khối đảng, đoàn thể
Sáng kiến kinh nghiệm: Một số giải pháp xây dựng và quản lý đội ngũ cán bộ, giáo viên
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.