Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng làm việc nhóm
Mẹo ứng xử khi là “con cưng” của sếp
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Mẹo ứng xử khi là “con cưng” của sếp
Tất Hòa
115
3
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Ngoài mặt, đồng nghiệp có thể vẫn hồ hởi, đối xử tốt với bạn nhưng sau lưng bạn, họ lại nói xấu, thậm chí tìm cách khiến bạn gặp khó khăn trong công việc. Bởi sự đố kỵ, mọi người sẽ bàn tán về mối quan hệ thân thiết của bạn với sếp, xì xào rằng bạn được sếp thiên vị và nghi ngờ khả năng thực sự của bạn. Để không rơi vào tình huống trên, vừa tránh bị đồng nghiệp xa lánh vừa duy trì mối quan hệ tốt đẹp với sếp, bạn cần phải cư xử khéo. | Mẹo ứng xử khi là con cưng của sếp Ngoài mặt đồng nghiệp có thể vẫn hồ hởi đối xử tốt với bạn nhưng sau lưng bạn họ lại nói xấu thậm chí tìm cách khiến bạn gặp khó khăn trong công việc. Bởi sự đố kỵ mọi người sẽ bàn tán về mối quan hệ thân thiết của bạn với sếp xì xào rằng bạn được sếp thiên vị và nghi ngờ khả năng thực sự của bạn. Để không rơi vào tình huống trên vừa tránh bị đồng nghiệp xa lánh vừa duy trì mối quan hệ tốt đẹp với sếp bạn cần phải cư xử khéo léo và chuyên nghiệp. Dưới đây là một số lời khuyên dành cho bạn Luôn khiêm tốn Đối với sếp bạn là một nhân tài và bản thân bạn cũng rất tự tin với khả năng của mình. Tuy nhiên đi quanh văn phòng với vẻ kiêu căng tự phụ cái tôi cá nhân quá cao không phải là cách chinh phục sự yêu mến của đồng nghiệp. Không ai thích người lúc nào cũng tỏ ra mình biết mọi thứ. Do đó cho dù bạn biết đáp án cho mọi câu hỏi bạn không nhất thiết lúc nào cũng là trung tâm của mọi sự chú ý. Quan điểm này không chỉ thể hiện thiện chí tốt với đồng nghiệp mà còn chứng tỏ với cấp trên rằng bạn hòa hợp với mọi người và có tiềm năng trở thành người lãnh đạo. Không lợi dụng sự tín nhiệm của sếp Nhiều người khi được yêu quý thường rơi vào tâm lý ỷ lại. Kết quả công việc hiện tại xuất sắc sẽ gây ấn tượng với sếp một thời gian nhưng nếu bạn bắt đầu trượt dốc sếp sẽ nhanh chóng nhận ra. Đừng lợi dụng vào sự tín nhiệm của sếp mà lơ là công việc của mình. Muốn tiếp tục duy trì tình cảm tốt đẹp với sếp đồng thời chứng tỏ cho đồng nghiệp thấy mình xứng đáng được yêu mến bạn cần không ngừng nỗ lực phấn đấu để mang lại năng suất hiệu quả làm việc xuất sắc hơn nữa. Mở rộng cánh cửa với những thử thách mới Một trong những thách thức khi của vị trí nhân viên được yêu thích nhất trong văn phòng là mọi người muốn bạn tiếp tục duy trì công việc càng lâu càng tốt. Dù điều này mang lại cho bạn cảm giác của một người quan trọng nhưng mặt khác quá tập trung vào những điều hiện mình làm tốt có thể cản trở bạn chấp nhận thử thách mới để vươn tới nấc thang thành .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Ứng xử khi sếp mắc "bệnh lười"
Mẹo ứng xử khi là “con cưng” của sếp
Cách ứng xử khi bị phê bình
Hành xử văn minh khi đi máy bay
Ứng xử khi nhân viên xin thôi việc
Xử trí khi nhân viên có dấu hiệu bất thường
Sếp phải làm gì khi biết nhân viên nói dối?
Ứng xử khi giận dữ với đồng nghiệp
Ứng xử trước lời từ chối khi xin việc
Bạn sẽ làm gì khi là sếp?
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.