Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Nhược điểm của người tìm việc

Phần lớn hồ sơ xin việc đều có quá nhiều thông tin thừa. Qua thực tế các cuộc phỏng vấn tại Hội chợ Việc làm (HCVL), các nhà tuyển dụng đều có chung nhận định: Phần lớn người tìm việc còn quá yếu trong các kỹ năng tìm việc. Hồ sơ được trình bày một cách máy móc, rập khuôn "Hầu hết hồ sơ đều không tạo được một ấn tượng gì hơn là một sự cẩu thả, thiếu chuẩn bị. | Nhược điểm của người tìm việc Phần lớn hồ sơ xin việc đều có quá nhiều thông tin thừa. Qua thực tế các cuộc phỏng vấn tại Hội chợ Việc làm HCVL các nhà tuyển dụng đều có chung nhận định Phần lớn người tìm việc còn quá yếu trong các kỹ năng tìm việc. Hồ sơ được trình bày một cách máy móc rập khuôn Hầu hết hồ sơ đều không tạo được một ấn tượng gì hơn là một sự cẩu thả thiếu chuẩn bị. Quá nhiều thông tin thừa song những thông tin mà nhà tuyển dụng NTD cần thì lại không có. Hơn một nửa thông tin trình bày trong đơn xin việc lặp lại ở sơ yếu lý lịch - ông Nguyễn Hồng Sơn Trưởng Phòng Kiểm toán Công ty KPMG đã có nhận xét chung với tất cả hồ sơ như vậy. Sở dĩ có tình trạng trên là do người tìm việc không chịu suy nghĩ để tự trình bày chuẩn bị đơn xin việc sơ yếu lý lịch. Phần lớn họ rập khuôn hoàn toàn theo những mẫu đơn xin việc sẵn có ở ngoài thị trường. Do đó hồ sơ xin việc của họ đã không có được những thông tin về năng lực cũng như những kinh nghiệm của bản thân. Những thông tin về gia đình quá khứ của người lao động NLĐ lại quá nhiều. Thông tin về tình trạng khả năng hiện tại của NLĐ thì lại thiếu trong khi đây mới là cái mà NTD quan tâm nhất. Ông Nguyễn Hồng Sơn khuyên Ở thời điểm hiện nay một vị trí được rao tuyển đôi khi có hàng trăm hồ sơ xin việc nộp vào. Để bộ hồ sơ gây được ấn tượng cho NTD bạn cần đánh bóng hình ảnh của mình trước hết thông qua bộ hồ sơ bằng cách cung cấp thật nhiều thông tin về bạn về những khả năng mà bạn có thể đáp ứng vị trí công việc NTD đang rao tuyển. Như thế bạn mới có cơ may được mời phỏng vấn . Chưa biết tiếp thị mình trước NTD Tại HCVL vừa qua ứng viên Quách Thị Diệu Loan nộp đơn xin vào vị trí kế toán ở một công ty TNHH. Khi dự phỏng vấn NTD đặt câu hỏi Bạn hãy cho biết bạn có những ưu khuyết điểm nào . Ngay lập tức cô trả lời Điểm yếu của em là rất hay vội vàng nóng vội nên nhiều khi mắc phải sai sót nhưng em vội vàng là để hoàn thành công việc sớm. . Chỉ ngay câu đầu tiên này ứng viên đã bị đánh rớt bởi công việc kế toán bao .