Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 4106/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội

Công văn 4106/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương đối với Quỹ hỗ trợ phát triển Hợp tác xã | Bộ LAO ĐÓNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI So LDTBXH TL V v hướng dẫn thực hiện chế dộ lien lương đời với Quỷ HTPT hợp tác xã. CÔNG HOÀ XÃ HỘI CHL NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hủ Nội thủny ỉ ỉ nììni 2007 Kính gửi Liên minh Hợp tác xã Việt Nam Trả lời cõng văn số 771 LMHTXVN-QHTPTHTX ngày 25 9 2007 cúa Liên minh Hợp lác xã Việt Nam về việc ghi lại trích yếu Bộ Lao dộng - Thương binh và Xã hội cớ ý kiến như sau 1 Về xốp lương và phụ cấp lương Viên chức công nhản nhân viên Quỹ Hổ trợ phát triến hợp tác xầ thực hiện xẽp lương theo thang lương bảng lương và áp dụng các chế độ phụ cấp lương theo quy định tại Nghị định số 205 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2004 của Chính phủ quy định hẹ thống thang lương báng lương chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước và các Thông tư hường dẫn thục hiện. Đoi VỚI Giám đốc Phó giám đốc và Ke toán trường trong thời gian từ tháng 9 2007 đến hêì năm 2008 do mới di vào hoại dộng nẻn được tạm xếp lương theo công ty hang JL Từ nam 2009 thực hiện xếp hạng chính thức theo quy định lại Thông tư liên lịch sô 23 2005 rrLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31 8 2005 cứa liên lịch Bô Lao dộng Thương binh và Xã hội Bộ Tài chính. 2 Về quán lý tì én lương a Quỹ Hỗ trợ phát triển hợp tác xà thực hiện xrìy dựng đơn giá liển lương quỹ tiền lưimg thành viên Hội dồng quán lý Giám dốc theo quy định tại Nghị dịíih sô 206 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2004 quy dịnh quán ý lao động liền lương và thu nhập trong các công ly nha nước Nghị định số 207 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2004 quy định chế độ ti en lương liền thường và chế dò trách nhiệm dối với các thành viên Hôi dóng quán trị dong giám dốc Giám đốc công ty nhà nước Nghị định số 94 2006 NĐ-CP ngày 07 9 2006 về dieư chinh mứt lương lối thiếu chung và các Thông tư hướng drìn thực hiện. b Khi áp dụng hệ số điéu chính tăng thêm lôi đa không quá 1 34 kin so với mức lương tối thiểu chưng để tính đơn giá tiền lương theo quy định tại Nghị dịnh so 94 2006 NĐ CP áp dụng hệ số điểu chính lăng thêm lối da không quá 2 lần de tính quỹ lương kê hoạch