Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công (Tái bản lần thứ nhất): Phần 1
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công (Tái bản lần thứ nhất): Phần 1
Linh Chi
24
144
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Phần 1 giáo trình "Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công" trình bày tổng quan quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công, phân tích công việc trong tổ chức công, kế hoạch hóa nguồn nhân lực trong tổ chức công, tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức công. | g Q U lG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN f KHOA KINH TẾ VÀ QllẢN LÝ NGUÔN NHÂN Lực Đổng chủ biên PGS.TS. Trần Thị Thu - PGS.TS. Vũ Hoàng Ngân Giáo trình QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TRONG TỔ CHỨC CÔNG Tái bản lần thứ nhất có sửa đổi bổ sungl NHÀ XUẤT BẢN ĐẠI HỌC KINH TỂ QUỐC DÂN 2013 TRƯ ỜN G ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KINH TÉ VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lự c w Q 08 Đồng chủ biên PGS. TS. TRÂN THỊ THU - PGS. TS. vũ HOẢNG ngan Giáo trin h QUẢN LÝ NGUỔN NHÂN L ự c TRONG TỔ CHỨC CÔNG Tái bản lần thứ nhất có sửa đồi bổ sung NHÀ XUẤT BẢN ĐẠI HỌC KINH TÉ QUÓC DÂN 2013 MỤC LỤC Chương 1. TỎNG QUAN QUẢN LÝ NGUÒN NHÂN L ự c TRONG TÓ CHỨC C Ô N G . 3 1.1. Các khái n iệ m .4 1.1.1. Tổ chức công.4 1.1.2. Nguồn nhân lực trong các to chức công. 4 1.1.3. Quán lý nguồn nhân lực trong to chức c ó n g . 6 1.2. Đặc điểm của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức c ô n g .8 1.3. Sự cần thiết quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức cô n g . 13 1.3. ỉ. Yếu tố kinh tể. 13 1.3.2. Các yếu tổ kh á c. 14 1.4. Các cấp độ của hoạt động quàn lý nguồn nhân lực trong tổ chức c ô n g . 16 1.5. Đối tượng và nội dung cùa môn h ọ c .17 1.6. Phương pháp nghiên cứu của môn h ọ c . 18 Chương 2. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG TỎ CHỨC C Ô N G .27 2.1. Các khái niệm cơ b ả n . 29 2.2. Lựa chọn cấp độ phân tích phù h ợ p . 30 2.2.1. S ự lựa chọn m ang tính chiến lư ợ c . 31 2.2.2. Ưu điếm và nhược điểm cùa mỗi cấp độ phân tíc h . 31 2.2.3. Lựa chọn ắcông việc là cấp độ phán tích. 32 2.3. Tầm quan trọng cùa phân tích công v iệ c . 32 2.4. Xây dựng công cụ phân tích công v iệ c . 33 2.5. Trình tự tiến hành phân tích công v iệc. 34 2.6. Các thông tin cần thiết phân tích công v iệ c . 34 2.7. Các sàn phẩm của phân tích công việc. 39 2 .7.1. Lựa chọn mẫu các văn bản phân tích công việc p h ù h ợ p .39 2.7.2. Giới thiệu một sổ văn bản phân tích công việc trong tô chức c ó n g .42 2.8. Các phương pháp thu thập thông tin phân tích công v iệ c .44 2.8.1. Phương pháp bảng phân tích tư liệ u . 45 2.8.2. Sử dụng các bàn cáu hỏi được thiết kế s
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công: Phần 2
Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công: Phần 1
Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công (Tái bản lần thứ nhất): Phần 1
Luận vănCác giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập và cạnh tranh trong khuôn khổ của WTO
Luận văn: Nguồn nhân lực Việt Nam: Lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế
Giáo trình quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công 2
Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực
LUẬN VĂN: Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường THPT tỉnh Thái Bình hiện nay
Giáo trình Quản trị học: Phần 2 - TS. Trần Dục Thức (Chủ biên)
GIAO TIẾP TRONG QUẢN LÝ - ĐỂ TRÁNH NHỮNG LỐI GIAO TIẾP HÀNH NGÀY ( PHẦN 1)
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.