Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn tại các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn giáo dục Việt Nam
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn tại các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn giáo dục Việt Nam
Hồng Thịnh
90
25
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của luận án này là xây dựng bộ tiêu chí về chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cho cán bộ công đoàn tại các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Giáo dục Việt Nam. Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Giáo dục Việt Nam. | 0 TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN ĐỖ NGÂN HƯƠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN TẠI CÁC CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRỰC THUỘC CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC VIỆT NAM TÓM TẮTLUẬNÁNTIẾNSĨQUẢNTRỊNHÂNLỰC HÀ NỘI NĂM 2021 1 MỞ ĐẦU 1. Tính c ấp thiết của đề tài Đối với tổ chức công đoàn xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn nhằm đáp ứng yêu c ầu nhiệm vụ thời kỳ đẩy mạnh công nghi ệp hóa hi ện đại hóa đất nước là c ần thiết khách quan và là yêu c ầu cấp bách đặt ra cho tổ chức công đoàn Việt Nam đồng thời cũng chính là nhiệm vụ quan trọng trong công tác cán b ộ của Đảng ta hiện nay. Việt Nam gia nhập Hiệp định Đối tác Toàn di ện và Ti ến bộ xuyên Thái Bình dương CPTPP đã mở ra nhiều cơ hội cũng như thách thức đối với đất nước ta. Tham gia CPTPP thể hiện mạnh mẽ chủ trương hội nhập quốc tế của Đảng Nhà nước ta khẳng định vai trò và v ị thế địa - chính tr ị quan trọng của Việt Nam trong khu vực và trên trường quốc tế. Chúng ta gia nhập CPTPP sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế hỗ trợ tạo ra và duy trìvi ệc làm thúc đẩy đổi mới tăng năng suất lao động và tính c ạnh tranh giảm nghèo nâng cao m ức sống nâng cao tn í h minh b ạch năng lực quản trị bảo vệ môi trường của các nước thành viên trong đó có Việt Nam. Bên c ạnh đó chúng ta ph ải đối mặt với những cam kết cụ thể chuyên bi ệt về vấn đề lao động công đoàn. Khi đó Công đoàn Việt Nam sẽ không còn là t ổ chức duy nhất đại diện cho người lao động như lâu nay nữa mà s ẽ phải cạnh tranh bình đẳng để giành được sự thừa nhận tự nguyện tham gia của người lao động. Theo các cam k ết trong CPTPP tổ chức của người lao động không phải thực hiện các nghĩa vụ trách nhi ệm chính tr ị tức làkhông ch ịu sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam. Khi có t ổ chức đại diện người lao động được thành l ập ở cơ sở với những tuyên b ố khác l ạ bước đầu có th ể sẽ thu hút người lao động tham gia thậm chír ời bỏ tổ chức cũ Công đoàn Việt Nam để gia nhập tổ chức mới này. Đây là nguy cơ mất đoàn viên khó phát triển đoàn viên mới của Công đoàn Vi ệt Nam thời gian tới. Nếu tổ .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Hiệu quả đào tạo nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Kinh tế: Nâng cao chất lượng lao động quản lý của Hải quan tỉnh, thành phố trong điều kiện hiện đại hóa Hải quan Việt Nam
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của đặc điểm và năng lực kinh doanh của doanh nhân đến hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực dịch vụ ở Thừa Thiên Huế
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn tại các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn giáo dục Việt Nam
Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của đặc điểm và năng lực kinh doanh của doanh nhân đến hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực dịch vụ ở Thừa Thiên Huế
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên chi nhánh bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tại thành phố Đà Nẵng
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Chất lượng giảng viên các trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực quản lý của nhà quản trị cấp trung tại các doanh nghiệp thuốc lá ở Việt Nam
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các ngân hàng thương mại Việt Nam
Tóm tắt luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp - Nghiên cứu thực tiễn tại cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.