Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Khoa Học Xã Hội
Xã hội học
Ebook Principles of social psychology (1st international edition): Part 2
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Ebook Principles of social psychology (1st international edition): Part 2
Quỳnh Tiên
74
306
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
(BQ) Part 2 book "Principles of social psychology" has contents: Influencing and conforming, liking and loving, helping and altruism, aggression, competition and cooperation in our social worlds, stereotypes, prejudice, and discrimination. | 6. Influencing and Conforming Chapter Learning Objectives 1. The Many Varieties of Conformity • • • • Describe some of the active and passive ways that conformity occurs in our everyday lives. Compare and contrast informational social influence and normative social influence. Summarize the variables that create majority and minority social influence. Outline the situational variables that influence the extent to which we conform. 2. Obedience, Power, and Leadership • Describe and interpret the results of Stanley Milgram’s research on obedience to authority. • Compare the different types of power proposed by John French and Bertram Raven and explain how they produce conformity. • Define leadership and explain how effective leaders are determined by the person, the situation, and the person-situation interaction. 3. Person, Gender, and Cultural Differences in Conformity • Summarize the social psychological literature concerning differences in conformity between men and women. • Review research concerning the relationship between culture and conformity. • Explain the concept of psychological reactance and describe how and when it might occur. Have you ever decided what courses to take by asking for advice from your friends or by observing what courses they were choosing? Have you picked the clothes to wear to a party based on what your friends were wearing? Can you think of a time when you changed your beliefs or behaviors because a person in authority, such as a teacher or a religious or political leader, gave you ideas about new ways to think or new things to do? Or perhaps you started smoking cigarettes or drinking alcohol, even though you didn’t really want to, because some of your friends were doing it. Your answers to at least some of these questions will be yes because you, like all people, are influenced by those around you. When you find yourself in situations like these, you are experiencing what is perhaps the most basic of all social psychological .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Ebook Social psychology principles: Part 1
Ebook Principles of social psychology (1st international edition): Part 1
Ebook Social psychology principles: Part 2
Ebook Principles of social psychology (1st international edition): Part 2
Ebook Social psychology - Hanbook of basic principles (2nd edition): Part 2
Ebook Social psychology - Hanbook of basic principles (2nd edition): Part 1
Ebook Principles of management: Part 1
Ebook Principles of marketing (16th edition): Part 2
Ebook Goldman's cecil medicine (24th edition): Part 2
Ebook Introduction to psychology (2nd edition): Part 2
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.